Mehrsprachige Unterstützung für eine nachhaltige Rückkehr ins Arbeitsleben
Mindful Evolution bietet in der Schweiz strukturierte psychoedukative und ganzheitliche Programme zur Förderung der Arbeitsfähigkeit und beruflichen Wiedereingliederung an.
Wir unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihr Selbstmanagement, ihre Resilienz und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken sowie stabile Alltagsroutinen aufzubauen, die eine erfolgreiche und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.
Programm mit uns besprechenDie Rückkehr ins Arbeitsleben erfordert mehr als fachliche Qualifikationen
Viele Menschen wissen, welche nächsten Schritte erforderlich sind, haben jedoch Schwierigkeiten, diese erfolgreich umzusetzen.
Stressbedingte Arbeitsausfälle, wiederholte Absagen im Bewerbungsprozess, ein Verlust an Selbstvertrauen, unterbrochene Alltagsroutinen, Migrationserfahrungen sowie die fehlende Vertrautheit mit der Schweizer Arbeitskultur können die Fähigkeit einer Person beeinträchtigen, erfolgreich an beruflichen Integrations- und Eingliederungsmassnahmen teilzunehmen.
Für Fachpersonen, die diese Menschen begleiten, entsteht dadurch häufig eine Herausforderung: Es besteht eine Lücke zwischen der formalen Arbeitsmarktfähigkeit einer Person und ihrer tatsächlichen Bereitschaft, nachhaltig in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
Eingeschränkte Arbeitsbereitschaft
Den Teilnehmenden fehlen häufig die Energie, eine stabile Alltagsstruktur oder das notwendige Selbstvertrauen, um den nächsten Schritt in der beruflichen Wiedereingliederung erfolgreich zu gehen.
Sprachliche und kulturelle Barrieren
Wichtige Informationen werden häufig zwar sprachlich vermittelt, können jedoch nicht immer emotional verarbeitet oder im beruflichen Alltag erfolgreich umgesetzt werden.
Nachhaltige Stabilisierung als Herausforderung
Teilnehmende beginnen häufig eine Integrationsmassnahme oder kehren an ihren Arbeitsplatz zurück, haben jedoch Schwierigkeiten, die dafür erforderlichen Alltagsroutinen, Selbstregulation und Belastbarkeit langfristig aufrechtzuerhalten.
Ihre Klientinnen und Klienten verdienen Unterstützung, die sie verstehen und im Alltag anwenden können.
Wir wissen, wie anspruchsvoll es ist, Menschen zu begleiten, deren Herausforderungen über Bewerbungsunterlagen, Stellenvermittlung oder fachliche Qualifikationen hinausgehen.
Mindful Evolution verbindet mehrsprachige Psychoedukation, die Förderung arbeitsrelevanter persönlicher Kompetenzen sowie ein fundiertes Verständnis des Schweizer Systems der beruflichen Eingliederung.
Unsere Aufgabe besteht nicht darin, medizinische Behandlungen, Psychotherapie, Case Management oder Berufsberatung zu ersetzen. Vielmehr ergänzen wir diese Leistungen, indem wir Teilnehmende dabei unterstützen, jene persönlichen und praktischen Kompetenzen zu entwickeln, die für eine erfolgreiche und nachhaltige berufliche Wiedereingliederung erforderlich sind.
Programme für die Herausforderungen der beruflichen Wiedereingliederung
Unsere Programme ergänzen bestehende Angebote in den Bereichen berufliche Eingliederung, Prävention und nachhaltige Rückkehr ins Arbeitsleben.
Sie richten sich an Organisationen, die Menschen in unterschiedlichen Phasen der beruflichen Rehabilitation, Arbeitsintegration und nachhaltigen Wiedereingliederung begleiten.
Unsere Programme können als geschlossene Gruppenprogramme, individuelle Unterstützungsangebote oder Pilotprojekte umgesetzt und auf die Bedürfnisse der auftraggebenden Organisation sowie der jeweiligen Zielgruppe individuell abgestimmt werden.
Anbieter der beruflichen Eingliederung und des Case Managements
IV-Stellen und Anbieter der beruflichen Eingliederung
Employers and HR teams
Pension funds and insurers
RAV und ArbeitsmarktorganisationenRAV
Ein klar strukturierter Weg vom Bedarf zum messbaren Programm
Call To Action
Bedarf analysieren
Zu Beginn führen wir ein gemeinsames Gespräch mit der auftraggebenden Organisation, um folgende Aspekte zu verstehen:
- Zielgruppe und Teilnehmendenprofil
- Zuweisungskriterien und Aufnahmeprozess
- aktuelle Herausforderungen der beruflichen Eingliederung
- Ziele und erwartete Wirkung des Programms
- Sprach- und Kulturbedürfnisse der Teilnehmenden
- Anforderungen an Datenschutz, Teilnehmendenschutz und Qualitätssicherung
- Erwartungen an Dokumentation, Berichterstattung und Evaluation
Programm entwickeln
Auf Grundlage der Bedarfsanalyse empfehlen wir ein bestehendes Programm oder entwickeln ein individuell angepasstes Konzept.
Unser Angebot definiert:
- die Zielgruppe,
- die Teilnahmevoraussetzungen,
- Ausschlusskriterien,
- die Lern- und Entwicklungsziele,
- den Aufbau und Ablauf des Programms,
- die Durchführungssprache(n),
- die Programmdauer,
- das Evaluations- und Erfolgskonzept,
- die Leistungen, Verantwortlichkeiten und Kosten.
Programm durchführen und evaluieren
Die Teilnehmenden erhalten ein strukturiertes, praxisorientiertes und unterstützendes Lernprogramm, das ihre persönliche Entwicklung und ihre berufliche Wiedereingliederung fördert.
Je nach Auftrag und Vereinbarung erhält die auftraggebende Organisation:
- Informationen zur Teilnahme und Anwesenheit
- Angaben zum Abschluss des Programms
- anonymisierte Auswertungen auf Gruppenebene
- Feedback der Teilnehmenden
- Informationen über die Entwicklung anhand der vereinbarten nicht-klinischen Zielkriterien
- Empfehlungen zu weiterführenden Unterstützungs- oder Begleitmassnahmen
Personenbezogene oder gesundheitsbezogene Informationen werden nur weitergegeben, wenn hierfür eine entsprechende gesetzliche Grundlage, eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person sowie ein klar definierter Zweck vorliegen.
Kompetenzen für eine nachhaltige berufliche Integration
Ergebnisbereiche Selbstmanagement
Die Teilnehmenden erkennen individuelle Stressmuster und entwickeln realistische Strategien für einen konstruktiven Umgang mit belastenden Situationen.
Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbereitschaft
Die Teilnehmenden entwickeln Routinen, Verhaltensweisen und Strukturen, die eine regelmässige und nachhaltige Teilnahme am Arbeitsleben unterstützen.
Kommunikation
Die Teilnehmenden stärken ihre Fähigkeit, Bedürfnisse, Grenzen und Erwartungen klar, respektvoll und konstruktiv zu kommunizieren.
Selbstvertrauen
Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben und schrittweise realistische Ziele zu verfolgen.
Orientierung im Schweizer Arbeitsumfeld
Internationale Teilnehmende entwickeln ein besseres Verständnis der Schweizer Arbeitskultur, der beruflichen Erwartungen sowie der Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Nachhaltige Stabilisierung
Die Teilnehmenden entwickeln einen persönlichen Handlungsplan, um erreichte Fortschritte langfristig zu sichern und auf neue Herausforderungen frühzeitig und angemessen zu reagieren.
Warum diese Kompetenzen wichtig sind
Eine erfolgreiche berufliche Wiedereingliederung hängt nicht allein von fachlichen Qualifikationen oder einer erfolgreichen Stellensuche ab.
Nach längerer Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit oder einer belastenden Lebensphase benötigen viele Menschen Unterstützung beim Wiederaufbau von Tagesstruktur, Selbstorganisation, Belastbarkeit und Selbstvertrauen.
Unsere Programme stärken genau jene persönlichen Kompetenzen, die eine aktive Mitwirkung am Eingliederungsprozess sowie eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt fördern.
Fortschritte sollen sichtbar sein – nicht nur angenommen werden
Die Wirkung unserer Programme wird entsprechend den Zielen und dem Umfang des jeweiligen Auftrags systematisch evaluiert.
Je nach Auftrag und Zielsetzung können unter anderem folgende Ergebnisbereiche beurteilt werden:
- Teilnahme und erfolgreicher Programmabschluss
- Erreichung der gemeinsam definierten Ziele
- Wahrgenommene Selbstwirksamkeit
- Subjektives Wohlbefinden
- Selbstvertrauen im Hinblick auf die Rückkehr ins Arbeitsleben
- Bereitschaft für den nächsten Schritt der beruflichen Eingliederung
- Entwicklung von Selbstmanagement und alltagspraktischen Routinen
- Zufriedenheit der Teilnehmenden sowie qualitative Rückmeldungen
Die Evaluation orientiert sich an den vereinbarten Programmzielen und berücksichtigt ausschliesslich nicht-klinische Ergebnisindikatoren.
Werden standardisierte Fragebögen eingesetzt, werden das jeweilige Instrument, der Zweck der Evaluation sowie die datenschutzkonforme Verarbeitung der erhobenen Daten im Voraus mit der auftraggebenden Organisation abgestimmt.
Die Berichterstattung erfolgt in dem mit der auftraggebenden Organisation vereinbarten Umfang und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen. Personenbezogene oder gesundheitsbezogene Informationen werden ausschliesslich auf einer entsprechenden gesetzlichen Grundlage oder mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person weitergegeben.
Was Mindful Evolution besonders macht
Mindful Evolution verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung einer nachhaltigen beruflichen Integration.
Wir sind überzeugt, dass eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben mehr erfordert als fachliche Qualifikationen oder Motivation. Nachhaltiger Erfolg setzt voraus, Stress zu bewältigen, gesunde Routinen aufzubauen, konstruktiv zu kommunizieren sowie mentale und körperliche Ressourcen nach Krankheit, Arbeitslosigkeit oder anderen belastenden Lebenssituationen wieder zu stärken.
Unsere Programme verbinden mehrsprachige Psychoedukation mit körperorientierten Methoden, die Selbstregulation, Resilienz, Selbstmanagement und Wohlbefinden fördern. Durch die Verbindung von Körper und Psyche unterstützen wir Teilnehmende dabei, die persönlichen Kompetenzen zu entwickeln, die für eine nachhaltige berufliche Integration erforderlich sind.
Unsere Online-Psychoedukationsprogramme werden von qualifizierten Psychologinnen und Psychologen, zertifizierten Coaches sowie erfahrenen Fachpersonen der Erwachsenenbildung aus verschiedenen europäischen Ländern durchgeführt. Alle mit Mindful Evolution zusammenarbeitenden Psychologinnen und Psychologen verfügen über überprüfte berufliche Qualifikationen. Die Programme finden in der Sprache der jeweiligen Zielgruppe statt und gewährleisten eine kultursensible, leicht zugängliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung.
Alle Programme werden auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt und von qualifizierten Fachpersonen praxisorientiert umgesetzt.
Mindful Evolution ergänzt medizinische Behandlung, Psychotherapie, Berufsberatung und Case Management, indem wir die persönlichen Ressourcen stärken, die für eine erfolgreiche und nachhaltige berufliche Wiedereingliederung erforderlich sind.
Gründerin & Programmleiterin
Katarzyna Wieczorek verfügt über langjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung in der Schweiz sowie in weiteren europäischen Ländern. Sie verbindet fundierte Kenntnisse aus Wirtschaft und Organisationsentwicklung mit Psychoedukation, Erwachsenenbildung und ganzheitlicher Gesundheitsförderung.
Derzeit vertieft sie ihre Fachkenntnisse im Bereich der Schweizer Sozialversicherungen sowie der beruflichen Eingliederung und verbindet dieses Wissen mit ihrer praktischen Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Dank ihrer eigenen internationalen Berufserfahrung kennt sie die praktischen, sprachlichen und persönlichen Herausforderungen, die mit dem Aufbau eines Berufslebens in einem neuen Land verbunden sein können.
Sie arbeitet in Deutsch, Englisch, Polnisch und Spanisch.
Qualifikationen
- Langjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung
- Qualifikationen in Psychoedukation, Erwachsenenbildung und Gesundheitsförderung
- Weiterbildung im Bereich Schweizer Sozialversicherungen und berufliche Eingliederung
- Zusammenarbeit mit qualifizierten Psychologinnen und Psychologen, Coaches sowie weiteren Fachpersonen
Leistungsumfang
Mindful Evolution bietet Programme in den Bereichen Psychoedukation, Gesundheitsförderung, Coaching sowie Unterstützung der Arbeitsfähigkeit und beruflichen Wiedereingliederung an.
Unsere Leistungen umfassen nicht:
- Psychotherapie
- psychiatrische oder medizinische Behandlung
- medizinische Diagnosestellung
- rechtliche Beratung
- Beurteilung von Ansprüchen im Bereich der Sozialversicherungen
- Krisenintervention oder psychiatrische Notfallversorgung
Benötigen Teilnehmende eine medizinische, psychotherapeutische oder psychiatrische Behandlung, werden sie – sofern erforderlich – an die zuständigen Gesundheitsfachpersonen oder die zuweisende Organisation verwiesen.
Gemeinsam den nächsten Schritt zur erfolgreichen beruflichen Integration gestalten
Teilen Sie uns Informationen zu Ihrer Zielgruppe, den aktuellen Herausforderungen und den gewünschten Ergebnissen mit.
Wir analysieren Ihren Bedarf und empfehlen ein passendes Programm oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Pilotprojekt, das auf die Anforderungen Ihrer Organisation und Ihrer Teilnehmenden abgestimmt ist.
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